社員登用制度はありますか

アルバイトからは最低年1回の正社員採用、準社員採用を実施しています。アルバイトとして経験を積み、自信と実力がついてから応募することもできます。

休みはどれくらいありますか

店舗、部署により異なりますが、多くは週休2日です。その休みの決め方で一番多いのは週2日の曜日休(例えば火曜と金曜)を決めておき、さらに個々人の都合に合わせて調整を図る方法です。

他の部署や店舗への異動はありますか

本人の希望や適性により、お願いする場合があります。

入社後、研修などはありますか

まず、入社研修にて、BEAMSについてや社会人としてのマナーとルール、言葉遣い等基本的なことを学んでいただきます。 その後、担当トレーナーが実際に店舗にて清掃や検品方法、店舗での立ち方等々細かく指導いたします。入社6ヵ月後には、電話対応や接客ロールプレイング等、より現場に即した研修もあります。

服装規定はありますか

トップス、ボトムス、シューズの3パーツの内、1パーツは自社製品を着用していただきます。

希望の店舗や部署を選択することはできますか

はい。履歴書にご希望の店舗や部署をいくつでもご明記ください。

洋服販売の経験がありませんが大丈夫ですか

洋服販売の経験は問いません。洋服が好きで明るく前向きな方を求めています。

書類選考はありますか

場合により、書類選考をおこなう場合があります。詳細は採用情報にてご確認ください。