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『 アルバイト採用 』 内のFAQ

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  • 社員登用制度はありますか

    アルバイトからは最低年1回の正社員採用、準社員採用を実施しています。アルバイトとして経験を積み、自信と実力がついてから応募することもできます。

    • No:1982
    • 公開日時:2016/09/05 19:01
    • 更新日時:2016/09/14 15:51
  • 休みはどれくらいありますか

    店舗、部署により異なりますが、多くは週休2日です。その休みの決め方で一番多いのは週2日の曜日休(例えば火曜と金曜)を決めておき、さらに個々人の都合に合わせて調整を図る方法です。

    • No:1981
    • 公開日時:2016/09/05 18:58
  • 他の部署や店舗への異動はありますか

    本人の希望や適性により、お願いする場合があります。

    • No:1980
    • 公開日時:2016/09/05 18:35
  • 入社後、研修などはありますか

    まず、入社研修にて、BEAMSについてや社会人としてのマナーとルール、言葉遣い等基本的なことを学んでいただきます。 その後、担当トレーナーが実際に店舗にて清掃や検品方法、店舗での立ち方等々細かく指導いたします。入社6ヵ月後には、電話対応や接客ロールプレイング等、より現場に即した研修もあります。

    • No:1979
    • 公開日時:2016/09/05 18:33
    • 更新日時:2016/09/14 15:53
  • 服装規定はありますか

    トップス、ボトムス、シューズの3パーツの内、1パーツは自社製品を着用していただきます。

    • No:1978
    • 公開日時:2016/09/05 18:24
  • 希望の店舗や部署を選択することはできますか

    はい。履歴書にご希望の店舗や部署をいくつでもご明記ください。

    • No:1977
    • 公開日時:2016/09/05 18:23
  • 洋服販売の経験がありませんが大丈夫ですか

    洋服販売の経験は問いません。洋服が好きで明るく前向きな方を求めています。

    • No:1976
    • 公開日時:2016/09/05 18:19
    • 更新日時:2016/09/14 15:55
  • 書類選考はありますか

    場合により、書類選考をおこなう場合があります。詳細は採用情報にてご確認ください。

    • No:1975
    • 公開日時:2016/09/05 18:16
    • 更新日時:2016/09/15 11:22

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